Staff voice

社員の声

STAFF VOICE

マーケティング推進部 サブリーダー

完全未経験での入社でしたが、どの方も優しく接して下さり、少しづつできることも増えていきました。

「仕事内容」を教えてください。

①HP全般の運営・更新・修正
情報更新の他、HPをより良くするためヒートマップを利用した改善も行っています。
画像や文章・動画・構成レイアウト・検索率向上(SEO)対策など、多岐にわたって関われるため非常に多くの事が学べます。また、コラム記事製作・投稿なども行っています。

②販促物(カタログや会社案内等冊子)の作成
全体のレイアウト、構成、原稿・画像作成など。
商品についてわからない事も多いので、営業等他部署から情報を集めたり、打ち合わせを行いながら作っていく事も多いです。

③上記連動したメルマガ配信、SNS投稿
「ジャロック通信」というメールマガジンの配信を行っています。内容はその都度更新したものや新商品の紹介など。別途、定期的にSNSの投稿も行っています。

④その他作成・管理業務
リスティング用広告の手配、販促効果の確認・分析、カタログの在庫管理など
よく使用するソフトはAdobeのPhotoshopやIllustlator、Google系アプリ。集計等でExcelも使用しています。

「やりがい」は何ですか?

自分の作ったページやカタログがきっかけで問い合わせをいただいた時、周囲の要望を反映した上で思う通りの販促物が作れた時、やりがいを感じます。
滅多にないですが、取引先の方から直接お褒めの言葉を頂けたこともあります。

「大変なこと」は何ですか?

業務が広範囲なため、スケジュール管理、優先付けはかなり細かく行っています。
また、サブリーダーの立場だと後輩のお手本として自分がしっかりしないと、という責任感はあります。実施できている自信はないですが、対応漏れや期日遅れを極力起こさないよう、日々精進しています。

ジャロックはどんな会社ですか?

どの部署でも、やりたいことがある、チャレンジしたいことがある人には向いている会社だと思います。
物流業界の経験がない人にも講習や製品説明会が定期的に開かれており、年齢問わず周囲に仕事を教わりながら働け、また意見を交換し合える社風が根付いていると感じます。マーケに来ていただいた場合も、少しづつ仕事を覚えていけるような体制を整えていますので、ものづくりに興味がある方はぜひご応募いただけると嬉しいです!

入社を考える皆さんへメッセージをお願いします。

ジャロックに来る前は飲食店で働いており、ソフトやHPの知識は多少あったものの、業務としては全く未経験での入社でした。
当初から失敗も多かったのですが、どの方も優しく接して下さり、できることも少しづつ増えていきました。こういった職場に入社できた事は幸運だったと思っています。
もしジャロックのHPを見て「やりたいかも!」と思うことがあったら、ぜひ応募してみて下さい。
熱意があれば私のようなご縁もあるということで、諦めないでほしいと思います。

募集要項